Обновим 1С с гарантией сохранности базы
Поможем с 1С 24/7, без выходных
Установим сервисы 1С бесплатно
Оперативно решим любые задачи по 1С
Стало известно, что Президент Российской Федерации В. В. Путин подписал Приказ от 23.04.2021 года №242, согласно которому установлена продолжительность праздничных дней в мае месяце. В частности, праздники начнутся с 1-го мая и продлятся до 10-го мая включительно, причем дни, в этом промежутке, с 4-го по 7-е мая заявлены выходными. Как видите, для населения России представилась перспектива дополнительного десятидневного отпуска.
В связи с тем, что праздники День защиты трудящихся, отмечаемый 1-го мая, попадает на субботний день, а также День Великой Победы 9-го мая на воскресный день, то было вынесено постановление, в котором определен перенос этих дней на понедельник соответственно 3-го и 10-го мая. Трудовой кодекс РФ является обоснованием осуществления переноса выходных дней, совпадающих с праздничными, на следующие за ними рабочие дни.
Согласно правилам прописанным в ТК России пятница 30-го апреля считается предпраздничным днем и продолжительность работы в нем сокращается на один час.
Обратите внимание, что с 1-го по 3-е мая объявлены выходные дни для празднования Дня защиты трудящихся.
Для чествования Дня Победы, в свою очередь, выходными объявлены 8-е и 9-е мая.
Отметим, что проводить работы в праздничные дни в установленном порядке должны те организации, работа каких не прерывается даже временно. Безусловно, деятельность в штатном режиме касается аптек, лечебных учреждений, торговых центров с целью обеспечения стабильной жизнедеятельности. Кроме того, данное относится и к государственным предприятиям, которые не могут прекращать действующие операции также учреждения, функции каких напрямую связаны с непрерывными техпроцессами.
Всем трудящимся за работу в праздничные дни 1-го и 9-го мая обязательно необходимо произвести выплату заработной платы по двойному тарифу.
В отношении выходных дней с 4-го по 7-е мая, то их оплатят в обыкновенном объеме, согласно действующих ставок.
В свою очередь, сотрудникам, работающим по сдельной оплате, обязаны выплатить премиальные за работу в период с 4 по 7 мая, нерабочие дни. Расчет подобного вознаграждения устанавливается в коллективном либо трудовом соглашении. В целях уплаты денежных средств для таких поощрений, то их предполагают затраты на зарплату в абсолютном объеме.
Указанные требования заработной платы работников-сдельщиков прописаны в 112 ст. ТК Российской Федерации.
Производственный календарь, разработанный на май месяц нынешнего 2021 года нет необходимости изменять, так как число дней, которое надо отработать сотрудникам не меняется. Однако необходимо обратить внимание на то, что дни в календаре с 4-го по 7-е число правильно обозначить нерабочими, на основании того, что они не считаются праздничными или выходными. Другими словами, 31 календарный день мая месяца состоит из 19 рабочих дней также 12 праздничных.
Чтобы увеличить производительность деятельности пользователя, то существует возможность расширить систему «1С:Зарплата и управление персоналом 8» инновационными сервисами. Представим основные из них:
"Программы 93" — молодая развивающаяся IT-компания. Мы существуем на рынке с 2006 года и являемся официальным партнёром 1С, поэтому все наши сотрудники обязательно проходят сертификацию.
Мы специализируемся на развитии программных продуктов 1С и аренде облачных систем 1С.
Наша компания внимательно следит за изменениями на рынке и во время предлагает решение для вашего бизнеса.
Индивидуальный подход к каждому клиенту — обязательное правило в нашей работе.⠀
Покупая наши продукты, вы получаете годовую гарантию и бесплатную линию техподдержки. С нами легко и понятно.
Наши специалисты доступны в любое время. Их цель — сделать ваш бизнес удобным и понятным. С нами вы будете шагать в ногу со временем.
С сентября 2023 года вступили в силу существенные изменения в правилах работы с архивной документацией. Эти изменения направлены на более…
С 1 сентября 2024 года в России все медицинские книжки переходят на электронный формат. Ранее было запланировано, что это изменение…
С 31.08.2023 года вступили в силу важные изменения в Налоговом кодексе Российской Федерации (НК РФ), которые касаются налога на прибыль….