Главная Блог Показатели наблюдения результативности служащих осуществляющих взыскания

Показатели наблюдения результативности служащих осуществляющих взыскания

Время чтения: ~ 4 мин

Безусловно, каждый взыскатель встречается с логическими вопросами о производительности своих сотрудников, какой процесс оказал влияние на уплату задолженности, какие действия стали напрасными. Ответы на подобные задачи можно найти, выполнив исследование операций взимания. Далее уделим внимание на рассмотрение параметров, при поддержке которых решаются поставленные цели.

Параметры взыскания проблемной задолженности, которые наиболее часто встречаются на разных этапах

Досудебный этап производства

Сведения о неплательщике:

  • Инициалы заемщика (ФИО);
  • Согласие на взаимосвязь (существование отклика индивидуальных сведений);
  • Допустимый период времени взаимоотношений с неплательщиком (почасовая зона).

Необходимые данные о соглашении:

  • Госномер соглашения;
  • Начальное и завершающее число периода действия соглашения;
  • Размер денежной суммы заимствованной согласно соглашению;
  • С целью соглашений, приобретенных по условию Цессии: клиент и число закупки;
  • С целью фирм, которые имеют в распоряжении подразделения: область либо место, где был выдан кредит.

Сведения об изменении требований контракта;

  • Договор об амнистировании задолженности;
  • Реструктурирование долга.

Наличие сведений о длительности просроченного долга, совокупном объеме просрочки и элементов задолженности:

  • Размер периода неуплаты (число дней);
  • Нынешнее положение долга, его неотложных и уже превысивших срок составных частей в срезе базовой задолженности, процентных долей и прочих вычетов в соответствии с требованиями контракта (взыскания, неустойки).

Сведения о работнике, который отвечает за стадию досудебного разбирательства:

  • Инициалы работника, выполняющего досудебное взимание;
  • С целью фирм, которые имеют в распоряжении подразделения: область либо место, где трудится работник.

Сведения о принятых от неплательщика обязательств уплаты:

  • Число и размер гарантированной последней оплаты;
  • Совокупное число гарантированных выплат;

Данные о действительно произведенных оплатах заемщика согласно соглашения:

  • Число и размер конечной поступившей оплаты в промежутке деятельности работника по досудебному взысканию;
  • Совокупное число и размер произведенных выплат в промежутке деятельности работника по досудебному взысканию;

Данные о действительно произведенных оплатах, которые поступили в следствии действий работника со спорными взысканиями долгов, что были ему поручены в обработку:

  • Число и размер произведенных выплат на этапе деятельности работника в срезе контракта;
  • Единые показатели согласно пакета в труде работника.

Данные о числе проведенных работником операций на досудебной стадии:

  • Число телефонных звонков;
  • Число смс-сообщений;
  • Число аудиенций;
  • Число визитов.

Судебная стадия разбирательства

Объединенные данные о заемщике и контракте:

  • Инициалы заемщика;
  • Госномер контракта.

Сведения о работнике, который отвечает за разбирательство на судебной стадии:

  • Инициалы, работающего по судебному взысканию.

Данные о налоге:

  • Число уплаты налога;
  • Объем налога.

Данные о судопроизводстве:

  • Число направления тяжбы в судебный процесс;
  • Вид ходатайства;
  • Судейское место;
  • Число судебного решения;
  • Число передачи постановления;
  • Госномер арбитражного разбирательства;
  • Вероятный фактор несогласия;
  • Число визитов в арбитраж.

Сведения о передаче правопреемства:

  • Число, которым передан процесс о перемене субъекта в арбитраж;
  • Состояние тяжбы о смене субъекта;
  • Судейское место тяжбы о правоотношениях;
  • Вероятный фактор остановки процесса;
  • Допустимое число установления несогласия;
  • Число оглашения постановления;
  • Число вручения решения;
  • Госномер постановления;
  • Судейское место предоставления определения.

Исполнительный этап взыскания долга

Совокупные данные о субъекте и соглашении:

  • Инициалы контрагента;
  • Госномер соглашения.

Сведения о служащем, которому поручено исполнительное судопроизводство:

  • Инициалы пристава.

Данные в отношении исполнительного производства:

  • Датировка подачи в ФССП,
  • Датировка о начале возбуждения исполнительного дела;
  • Госномер исполнительного разбирательства;
  • Госномер исполнительной документации;
  • Число исполнительного производства;
  • Название отделения исполнителей арбитражных решений;
  • Судейский исполнитель,
  • Число визитов в ФССП,
  • Датировка и размер гарантированной выплаты;
  • Датировка и размер действительной оплаты.

Как видите, что при применении перечисленных показателей увеличивается эффективность постановки и контроля заданий, кроме того проанализировать результативность служащих. В свою очередь, появляется возможность проводить анализ спорных моментов в ходе выполнения взимания, также проследить итог на основании смены показателей. В частности, согласно пропорции числа гарантированных выплат к полученным оплатам относительно начала и завершения стадии для определенного служащего.

В настоящее время функционал «Управление задолженностью» это структура с помощью которой осуществляется взыскание долга на протяжении всего периода.

  • повышает долю эффективных взысканий не менее 30%;
  • увеличивает продуктивность деятельности не меньше, чем в два раза;
  • дает возможность оперативно промасштабировать рабочую нагрузку;
  • активизирует процесс досудебного взыскания;
  • минимум в два раза сокращает отклонение судебных разбирательств;
  • уменьшает издержки взимания.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Полезно знать

Устройство на работу зарубежных рабочих в текущем 2021 году

В настоящее время, существуют определенные трудности, обусловленные кризисной ситуацией, при въезде работников из за границы, между тем потребность в зарубежной…

04 июня, 2021
Обоснование процентной доли при индексации оплаты труда в текущем 2021 году

Отметим, что в настоящее время постепенно происходит рост стоимости потребительской продукции. Соответственно необходимо ежегодно индексировать заработную плату, о чем указано…

03 июня, 2021
Новшества налогового законодательства

Стало известно, что принятые в завершении 2020 года изменения в налоговых законах вступили в силу в наступившем году, но еще…

02 июня, 2021