Роструд представил новые чек-листы, для проверок работодателей по соблюдению норм трудового законодательства

С начала 18 июля 2023 года трудовая инспекция при проведении плановых проверок работодателей будет использовать обновленные списки контрольных вопросов. Эти корректировки были внесены на основании Приказа Роструда от 12 апреля 2023 года № 80.

Проверочные листы представляют собой таблицы, содержащие вопросы, связанные с соблюдением положений трудового законодательства, а также ссылки на нормативные акты, которые устанавливают обязательные требования. Работодатель заполняет ответы в этих таблицах. С помощью проверочных листов трудовая инспекция определяет, соответствует ли содержание трудовых договоров, режим работы, учет рабочего времени, правила приема на работу и другие аспекты требованиям законодательства.

Ранее использовался список чек-листов, установленный Приказом Роструда от 1 февраля 2022 года № 20. В этом списке было 78 проверочных листов, а теперь добавлен еще один чек-лист № 79. С помощью этого чек-листа инспекторы проверяют, соблюдаются ли трудовые права мобилизованных сотрудников, контрактников и добровольцев. Например, контролеры определяют, сохраняются ли рабочие места для этих работников.

Кроме того, уточнены формулировки некоторых контрольных вопросов. Например, скорректирован проверочный лист № 13, касающийся проверки трудовых прав лиц, работающих на Крайнем Севере и в регионах с особыми климатическими условиями.

Также в новой редакции представлен проверочный лист № 19, касающийся проведения спецоценки.

Кроме того, в 2023 году плановые неналоговые проверки проводятся только в отношении работодателей, деятельность которых относится к категориям высокого риска.