Обновим 1С с гарантией сохранности базы
Поможем с 1С 24/7, без выходных
Установим сервисы 1С бесплатно
Оперативно решим любые задачи по 1С
Как известно на основании Приказа Президента от 23.04.2021 года № 242 установлены выходные дни на период с 4 по 7 мая, на который сохраняется заработная плата. Возникает вопрос каким образом ввести их в табель учета при заполнении трудового периода за май нынешнего года.
Чтобы заполнить табель за май возможно пользоваться рядом способов:
Окажем помощь при заполнении времени работы в табеле и понять как выполнить это в системе 1С:ЗУП. Позвоните, наши эксперты несомненно помогут!
Отметим, что организация самостоятельно подбирает обозначения, какие будет применять при заполнении табеля. На практике употребляют обозначения в виде букв либо чисел, а также и комбинированные. В свою очередь компания имеет право выработать или добавить свои виды отметок и закрепить их в политике учета фирмы.
Существует ряд стандартных обозначений касательно дней в табеле:
Обратите внимание на то, что в Распоряжении Госкомстата Российской Федерации от 05.01.2004 года № 1 представлен подробный список типичных кодов.
Так, в отношении нерабочих дней со сбережением зарплаты, то они не отображены в данном перечне. При этом отдельные наниматели имеют мнение по поводу сложившейся ситуации в том, что возможно применять шифр В (26) для выходных либо праздничных дней. Но такое мнение ошибочно, так как подобные дни не рассматриваются в виде выходных или праздничных.
Впрочем, чтобы решить поставленную задачу, надо опубликовать распоряжение, где будет прописано каким образом обозначить дни с 4 по 7 мая в соответствии с Приказом Президента. С данной целью возможно ввести свой шифр, скажем, НОД (37) то есть для не рабочих оплачиваемых дней.
Приведем пример заполнения табеля для случая, когда сотрудник отработал май месяц согласно стандартным пяти дням. Для этого внесем обозначение дней в соответствии с кодами:
Соответственно необходимо отметить те дни, в которые у персонала могли быть иные обстоятельства, например, рабочая поездка, плановый отпуск, больничный и прочие.
Как правило в целях последующего верного расчета средней заработной платы нанимателю необходимо показывать в отдельности дни работы.
В своем Письме от 18.05.2020 года № 14-1/В-585 Минтруд указал, что для определения средней заработной платы не надо учитывать период времени и средства, которые были по-сути начислены по нерабочим дням с сохранением оплаты труда.
Однако данное для той ситуации, когда работник не трудился в это время. Важно отметить, что надо принимать во внимание и период времени и средства в отношении нерабочих дней для рассчитывания средней зарплаты когда сотрудник работал. Кроме того своим Письмом Роструд от 20.07.2020 года № ТЗ/3780-6-1 напомнил о данном.
Окажем помощь в настройке программы 1С:ЗУП для составления табеля времени работы. Позвоните экспертам, получите консультацию!
"Программы 93" — молодая развивающаяся IT-компания. Мы существуем на рынке с 2006 года и являемся официальным партнёром 1С, поэтому все наши сотрудники обязательно проходят сертификацию.
Мы специализируемся на развитии программных продуктов 1С и аренде облачных систем 1С.
Наша компания внимательно следит за изменениями на рынке и во время предлагает решение для вашего бизнеса.
Индивидуальный подход к каждому клиенту — обязательное правило в нашей работе.⠀
Покупая наши продукты, вы получаете годовую гарантию и бесплатную линию техподдержки. С нами легко и понятно.
Наши специалисты доступны в любое время. Их цель — сделать ваш бизнес удобным и понятным. С нами вы будете шагать в ногу со временем.
С сентября 2023 года вступили в силу существенные изменения в правилах работы с архивной документацией. Эти изменения направлены на более…
С 1 сентября 2024 года в России все медицинские книжки переходят на электронный формат. Ранее было запланировано, что это изменение…
С 31.08.2023 года вступили в силу важные изменения в Налоговом кодексе Российской Федерации (НК РФ), которые касаются налога на прибыль….